發(fā)布時間:2025-03-29
為使新入職員工全面了解公司概況,更好地融入公司環(huán)境和文化,更快地成為一名真正弘樂人。3月27日下午,由公司行政部組織的2025年第一期新員工入職培訓在公司1號樓二樓多功能廳進行,行政部經(jīng)理主持培訓,30多名新員工脫產(chǎn)參加學習。
培訓開始,行政部經(jīng)理首先代表公司對新入職的員工表示熱烈歡迎。接著采用PPT形式、以圖文并茂的方式展示,結(jié)合公司實際與案例,從企業(yè)介紹、質(zhì)量方針、管理制度、行為規(guī)范等四個方面進行全面的講解。
為評估培訓的效果,本次培訓圍繞培訓目的,共設(shè)置了12個提問。由培訓老師現(xiàn)場提問,參訓的員工積極搶答,回答正確者發(fā)放小禮品。這種“現(xiàn)場提問”的培訓方式,不僅增強了參訓人員的積極主動、踴躍發(fā)言的意識,也極大地提升了培訓效果。
此次新員工培訓活動是公司對人才隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),活動不僅增強了新員工對公司的歸屬感與認同感,也為新員工迅速適應新工作要求,快速融入新工作崗位,高效開展本職工作奠定了基礎(chǔ)。